A Consellería de Economía, Emprego e Industria da Xunta de Galicia publica en el Diario Oficial de Galicia (DOG) del miércoles 3 de mayo la “Orden del 12 de abril de 2017 por la que se establecen las bases del Programa de ayudas para implantar la responsabilidad social empresarial, la igualdad y conciliación laboral y personal, cofinanciadas por él Fondo Social Europeo, procediendo a su convocatoria para el año 2017".
La Orden establece tres líneas de ayudas:
Línea I. Implantación de la RSE. Se subvenciona el 100% de los costes del proceso de obtención de certificaciones o de informes de validación de códigos de conducta, normas o estándares de RSE. Se otorgará un máximo de 2.500 euros por empresa. Las certificaciones que se poderan solicitar son las equivalente: Global Reporting Initiative (GRI); United Nations Global Compact (Pacto Mundial); ESO 19600, SGE 21, Global Accountability 1000 (AA 1000); EMAS, ESO 14000 (medioambiente), OSHAS 18000 (seguridad y salud laboral), empresas familiarmente responsable.EFR (conciliación; SANA 8000, IQNet SR10, BEQUAL (discapacidades)
Línea II. Implantación de planes de igualdad. Se subvenciona la obtención de certificaciones de planes de igualdad expedidos por el Servicio de Igualdad de la Consellería de Economía, Empleo e Industria. Se hará un pago de 2.000 euros por empresa.
Línea III. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Esta se divide en tres categorías:
• En la primera, se incentiva la realización de acuerdos laborales de teletrabajo por períodos no inferiores a un año.
• En la segunda, se incentiva el establecimiento de medidas de flexibilidad horaria, tales como sistemas de compensación de días y horas, jornada continua o permisos especiales. Las ayudas en estos dos casos consisten en un incentivo de 3.000 euros por persona beneficiada, con un límite máximo de 12.000 euros por empresa. La cantidad se incrementará en 1.000 euros para aquellas empresas donde la tasa de ocupación femenina es por lo menos igual a la masculina.
• Finalmente, la tercera subvenciona hasta el 80% la adquisición de elementos tecnológicos físicos que posibiliten el teletrabajo. Se otorgarán 1.500 euros por persona, con un máximo de 5.000 euros por empresa. La ayuda se incrementará en un 10% para aquellas empresas donde la tasa de ocupación femenina es por lo menos igual a la masculina.
Requisitos das solicitantes:
Las bases establecen los siguientes requisitos para los beneficiarios, que varían en función de la línea de ayudas:
• Las empresas solicitantes de la línea I (RSE) podrán ser pymes, micropymes o personas trabajadoras autónomas, con domicilio social y centro de trabajo en Galicia.
• Las empresas solicitantes de la línea II (igualdad) e III (conciliación) podrán ser pymes, micropymes o personas trabajadoras autónomas con un mínimo de 10 trabajadores por cuenta ajena, con domicilio social y centro de trabajo en Galicia.
• En la línea II no se concederán las ayudas a aquellas empresas que ya habían sido beneficiarias en anteriores convocatorias y en la línea III no se concederán en caso de que habían recibido la cantidad máxima subvencionable en 2016.
• Las empresas TIC no podrán beneficiarse de las subrayas 1 y 3 de la línea III.
• Las empresas no pueden superar los 50 millones de euros de volumen de negocio anual o deben contar con un balance anual inferior a 43 millones de euros.
• No pueden ser entidades sin ánimo de lucro ni entidades públicas.
• Las solicitantes han encontrarse al corriente de sus deberes tributarios estatales y autonómicas y de la Seguridad Social.
Plazo y presentación de solicitudes
Las solicitudes pueden presentarse hasta el 5 de junio. Desde KAEME CONSULTORÍA ofrecemos a las empresas clientes, los servicios de Asesoría Técnica necesarios para solicitar esta subvención, así como realizar los trámites de la justificación si ésta es aprobada.